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사건번호 사건대리 처리결과 사건개요
경기2013부해6** 사용자측 기각 사용자가 시각장애인임을 이용하여 허위 진술 등을 통하여 징계처분의 부당성을 주장하였으나 면밀한 조사 및 현장검증 등을 통해 징계가 정당함을 밝힌 사례
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