인사교육

- 기업교육
- 인사교육
- 노동법은 기업의 규모에 따라 각종 교육 시행을 제도화하고 있으며 이를 위반할
경우 기업에 과태료 등 불이익을 부여하고 있습니다. 노무법인 친구는 저렴한 비용으로
법정 의무교육을 실시하고 있으며, 비용을 부담하기 어려운 기업에 대해서는
무료 온라인 교육을 제공하고 있습니다.
- 또한, 중간관리자들을 대상으로 교육을 실시하고 있으며, 원하는 주제와 수준을 사전에
통보해 주시면 기업별 맞춤형 강의를 제공합니다.
인사교육의 필요성
- 노동법 및 노동관련 제도는 매년 변경되고 있으며, 법원의 판결 또한 시대의 변화에 따라 새로운 해석을 제시하고 있습니다. 변화의 흐름에 따른 인사제도의 운영을 위해서는 인사담당자의 역량 강화 및 최신 법령 트렌드에 대한 신속한 학습이 필수입니다.
- 노무법인 친구는 법령개정, 제도 개선, 대법원 전원합의체 판결 등 인사관리에 그 파급력이 높은 주제에 대하여 인사담당자 교육을 제공하고 있으며, 실무적 경험 이외에 학문적 깊이까지 겸비한 전문 강사가 기업 상황에 따라 맞춤형 커리큘럼을 제공하고 있습니다.
중간관리자 실무교육
- 중간관리자에게 필요한 실무적 지식만을 핵심적으로 요약하여 짧은 시간 내에 다양한 주제를 전달
- 실제 사례 위주의 학습을 통하여 교육 후 즉시 실무에서 활용 가능한 지식 제공
- 기업 특성에 따른 맞춤형 주제에 대한 강의 실시
〈 주요 강의 사례 〉
| 강의 주제 |
기업명 |
강의 대상자 |
| 비정규직 전환과 시간선택제 일자리 |
경북도청 |
공기업, 공공기관 인사관리자 |
| 파견과 도급의 구분 |
00주식회사 |
제조파트 인사부서 직원 |
| 최신 노동법 이슈 검토 |
(사)경기도시각장애인연합회 |
연합회 소속 지회장 및 사무국장 |
| 청년인턴 노동법 강의 |
서울시청 |
청년인턴사원 |
| 실무노동법 |
데일카네기아카데미 |
청양군 중간관리자 과정 이수자 |
| 임금과 근로시간 |
안동시시설관리공단 |
공단 종사자 전원 |
| 유연근무제와 노동법 |
00기업 노동조합 |
조합원 전원 |
| 평가제도 수립을 위한 멘토링 |
한국콘텐츠진흥원 |
컨설팅 참여기업 인사담당자 |
| 직장내성희롱예방교육 |
주식회사 00 |
직원 전원 |