노사관계 컨설팅의 범위

노사관계 컨설팅의 특징

• 상생적 노사관계가 구축되지 않는다면 노사갈등으로 인한 생산성 저하와 분쟁해결에 필요한 비용이 반복적으로 발생하게 됩니다.
  노무법인 친구의 노사관계 컨설팅은 노사갈등의 근본적인 원인을 해결하는 방향을 추구하는데 특징이 있습니다.
• 취업규칙, 노사협의회, 단체협약 등 문헌분석과 구성원과의 인터뷰를 통한 기업의 노사관계 역사를 파악함으로써 왜 현재의 갈등이 발생했는지에
  대한 원인을 분석합니다.
• 분석된 결과를 바탕으로 이를 해결할 수 있는 방안에 대한 노사의 의견을 취합하여 불필요한 대립을 최소화합니다.
• 상호 협의된 안건의 실천 여부에 대한 사후 평가를 시행하고 조율함으로써 분쟁으로 인한 법적 문제 발생을 예방합니다.