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컨설팅 - 급여설계

"같은 시간 일하고 같은 월급을 줬는데 왜 우리 회사만 문제가 생기는 걸까?"
"임금피크제를 도입하면 회사와 직원에게 어떤 이익이 있을까?"
"보다 효율적이고 공정한 임금체계는 없을까?"
이러한 질문에 대한 최적의 대안을 마련해 드립니다.
컨설팅 진행 개요 컨설팅 효과
  • 근로기준법과 현행 임금체계의 조화를 통한 추가적 인건비 부담 해소
  • 법 위반에 따른 과태료, 벌금 등 행정적 제재를 미연에 방지
  • 체계적 임금체계 수립을 통한 직원들의 신뢰도 상승 및 장기 근속 유도
  • 변화하는 노동법령에 대한 유연적 대처 및 투명한 보상체계를 통한 생산성 향상
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* 게시일 : 2015년 04월 08일 확인완료